2.2.2-REC SSIAP 2 - Formation Recyclage SSIAP 2
2.1.3-REC SSIAP 2
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Formation créée le 12/04/2022. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'agent SSIAP 2 doit recycler ses compétences tous les 36 mois en justifiant une activité de SSIAP 2 de 1607 heures à minima durant cette période. A défaut le candidat devra suivre une session de remise à niveau.
Objectifs de la formation
- Connaitre les nouvelles mesures de prévention et les évolutions de la règlementation
- Définir les évolutions de la règlementation sur les moyens de secours
- Être capable de gérer un PC en situation de crise
- Savoir animer une formation auprès des agents de l’équipe
- Organiser le fonctionnement et la gestion de conflits au sein de l'équipe de sécurité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Agent SSIAP 2
- Agent de sécurité privée
- Pompiers volontaires actifs ou retraités des sapeurs pompiers militaires
Prérequis
- Titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou équivalence dont le dernier recyclage ayant moins de 36 mois
- Le titulaire dispose d’au moins 1607 heures au poste de SSIAP 2 dans les 36 derniers mois
- Copie des attestations de maintien des compétences
- Titulaire d'un certificat de secourisme en cours de validité
- Justifier d'une aptitude médicale pour cette activité
- Pour les personnes de plus de 45 ans souhaitant se présenter à la formation il est recommandé d'avoir satisfait à un bilan cardiaque.
Contenu de la formation
-
PRÉVENTION
- Évolution de la réglementation en matière de prévention et d'accessibilité
-
MOYENS DE SECOURS
- Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
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GESTION DU PC SÉCURITE
- Gestion du PC en situation de crise
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ORGANISATION D'UNE SÉANCE DE FORMATION
- Formation des agents de l'équipe
-
L’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ INCENDIE
- Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité
Équipe pédagogique
M. Gilles CARTIER - Directeur et formateur référent en sécurité incendie
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires à plus de 12/20
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le candidat doit obtenir 12/20 à minima et réussir la mise en pratique
Modalité d'obtention
- Épreuve d'examen blanc pour valider le positionnement en entrée de formation et examen blanc pour valider le parcours de recyclage en fin d'action de formation. Obtention par certification.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
GCC-Salle 1-CAYENNE
20 rue Gilles BEHARY LAUL SIRDER - ZI COLLERY 2 97300 CAYENNE
Capacité d'accueil
Entre 6 et 15 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre projet et s’assurer de l’adéquation de votre projet de formation. Nous développons la capacité de nos équipes à organiser la compensation du handicap des personnes en formation.