2.2.3-RAN SSIAP 2 - Remise à niveau SSIAP 2
2.2.3-RAN SSIAP 2
Taux de satisfaction :
9,7/10
(5 avis)
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Formation créée le 12/04/2022. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Mettre à niveau ses compétences de chef d'équipe de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 2.
Objectifs de la formation
- Rappel des fondamentaux et mise en situation d’intervention
- Connaitre les nouvelles mesures de prévention et les évolutions de la règlementation
- Définir les évolutions de la règlementation sur les moyens de secours
- Être capable de gérer un PC en situation de crise
- Savoir animer une formation auprès des agents de l’équipe
- Organiser le fonctionnement et la gestion de conflits au sein de l'équipe de sécurité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Agent SSIAP 2
- Agent de sécurité privée
- Pompiers volontaires actifs ou retraités des sapeurs pompiers militaires
Prérequis
- Titulaire du SSIAP 2 ou ERP2 ou IGH2 ou équivalence
- SSIAP 2 ou équivalent dont le dernier recyclage ayant plus de 36 mois
- Le titulaire ne dispose pas d’au moins 1607 heures au poste de SSIAP 2 dans les 36 derniers mois
- SST / PSC1 / CFAPSE / PSE1 en cours de validité (- de 2 ans)
- Certificat médical de moins de 3 mois
- Pour les personnes de plus de 45 ans souhaitant se présenter à la formation il est recommandé d'avoir satisfait à un bilan cardiaque.
Contenu de la formation
-
FONDAMENTAUX DE SÉCURITÉ INCENDIE
- Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité
-
MISE EN SITUATION D'INTERVENTION
- Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie. Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l'intervention de l'équipe de sécurité
-
PRÉVENTION
- Évolution de la réglementation en matière de prévention et d'accessibilité
-
MOYENS DE SECOURS
- Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
-
GESTION DU PC SÉCURITÉ
- Gestion du PC en situation de crise
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ORGANISATION D'UNE SÉANCE DE FORMATION
- Formation des agents de l'équipe
-
L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ INCENDIE
- Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité
Équipe pédagogique
M. Gilles CARTIER - Directeur et formateur référent en sécurité incendie
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Pas de résultats en 2022
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(5 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le candidat doit obtenir 12/20 à minima et réussir la mise en pratique
Modalité d'obtention
- Obtention par certification. Une attestation de remise à niveau est remise au stagiaire ayant suivi avec assiduité l’intégralité du module
Détails sur la certification
- - Cette formation fait l’objet d’un recyclage ou remise à niveau des compétences obligatoires tous les 36 mois. - Pour prolonger la validité de vos compétences de SSIAP 2, vous devrez suivre une formation Recyclage SSIAP 2 (14h00) - Les SSIAP 2 ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures sur les trente-six derniers mois devront se soumettre à une remise à niveau (21h00) pour accéder à l'emploi.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
GCC-Salle 1-CAYENNE
20 rue Gilles BEHARY LAUL SIRDER - ZI COLLERY 2 97300 CAYENNE
Capacité d'accueil
Entre 1 et 15 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre projet et s’assurer de l’adéquation de votre projet de formation. Nous développons la capacité de nos équipes à organiser la compensation du handicap des personnes en formation.