2.3.5-MC 3.2 SSIAP 3 - Module Complémentaire 3.2 SSIAP 3

2.3.5-MC 3.2 SSIAP3

Formation créée le 03/02/2023. Dernière mise à jour le 06/02/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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2.3.5-MC 3.2 SSIAP 3 - Module Complémentaire 3.2 SSIAP 3

2.3.5-MC 3.2 SSIAP3


Cette formation est destiné aux sapeurs-pompiers titulaires du PRV2 désirant exercé dans le secteur civil ou privé dans la fonction de SSIAP 3

Objectifs de la formation

  • Assurer le management du service de sécurité
  • Conseiller le chef d'établissement en matière de sécurité incendie
  • Assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
  • Assure le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Titulaires du PRV 2 ou du Brevet de Prévention ou de l'attestation du ministre de l'intérieur
Prérequis
  • Titulaires du PRV 2 ou du Brevet de Prévention ou de l'attestation du ministre de l'intérieur
  • SST / PSC1 / CFAPSE / PSE1 en cours de validité (- de 2 ans)
  • Savoir lire et écrire le français (évaluation à l’inscription)
  • Aptitude médicale de moins de 3 mois

Contenu de la formation

LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS
  • outils d'analyse : Trame d'analyse d'un projet de construction, d'aménagement ou de réaménagement de l'existant
GESTION DES RISQUES
  • réalisation des travaux de sécurité
  • documents administratifs
LE MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ
  • notions de droit du travail
  • notions de droit civil et pénal
BUDGET DU SERVICE SÉCURITÉ
  • suivi budgétaire du service
  • fonction achat
  • fonction maintenance

Équipe pédagogique

M. Gilles CARTIER - Directeur et référent pédagogique de la structure - Formateur référent incendie - SSIAP 3

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Pas de formations en 2023

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l'issue de la formation, le stagiaire est en mesure de : - Assurer le management du service de sécurité, - Conseiller le chef d'établissement en matière de sécurité incendie, - Assurer l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent , - Assurer le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)
Modalité d'obtention
  • - Évaluation diagnostique des connaissances à l’inscription, - La formation comporte une évaluation dite formative en fin de chaque partie abordée afin de positionner ses connaissances tout au long de la formation, - Pour respecter notre engagement qualité un questionnaire d’évaluation de la formation sera rempli et traité pour maintenir une proposition toujours plus performante.
Détails sur la certification
  • - Cette formation fait l’objet d’un recyclage ou remise à niveau des compétences obligatoires tous les 36 mois, - Pour prolonger la validité de vos compétences de SSIAP 3, vous devrez suivre une formation Recyclage SSIAP 3 (21h00), - Les SSIAP 3 ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures sur les trente-six derniers mois devront se soumettre à une remise à niveau (35h00) pour accéder à l'emploi.
Durée de validité
  • 3 ans

Lieu

GCC-Salle Bleue 35 Zone GALMOT 97300 CAYENNE

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Délai d'accès

26 semaines

Accessibilité

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre projet et s’assurer de l’adéquation de votre projet de formation. Nous développons la capacité de nos équipes à organiser la compensation du handicap des personnes en formation.