2.4.1-EPI - Équipier de Première Intervention
2.4.1-EPI
Formation créée le 01/01/2025. Dernière mise à jour le 13/01/2025.Version du programme : 4
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
4 heures (0.5 jour)Accessibilité
Oui2.4.1-EPI - Équipier de Première Intervention
2.4.1-EPI
Le module de formation de Équipier de Première Intervention a pour objectif de vous apporter les compétences nécessaires pour faire face au risque incendie tout en répondant aux obligations légales qui y sont liées. A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de faire face à un départ de feu, en appliquant les consignes d’extinction adaptées. Durant le module de formation Équipier de Première Intervention, les salariés évaluent le cadre de leurs activités et déterminent les différents risques d'incendie qui pourrait s'y produire. Par cette action de sensibilisation, les salariés identifient les moyens de secours présents dans l'entreprise et s'exercent par des exercices pratiques à évacuer du bâtiment et à encadrer le public qui si trouve.
Objectifs de la formation
- Appréhender la règlementation en matière de sécurité incendie
- Connaître les principes généraux de prévention et le danger d'exposition aux fumées
- Identifier l’origine et le type de feu
- Choisir l’extincteur adapté au type de feu
- Localiser les extincteurs sur un plan d’intervention et se situer dans le bâtiment
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Activer l’extincteur et l’utiliser de manière appropriée
- Identifier les moyens de secours dans son établissement
- Être capable d'évacuer ou d'aider à l'évacuation du public de l'établissement
- Savoir analyser un établissement, préparation des scénarios d'évacuation
- Exercice pratique d'évacuation
Profil des bénéficiaires
- Salariés d'entreprises ou de collectivités
- Particuliers
- Demandeurs d'emploi
- Aucun pré-requis exigé
Contenu de la formation
Les fondamentaux du feu
- Comprendre les composantes du feu
- Identifier les différents modes de propagation
- Définir les causes d’un incendie
- Identifier les classes de feu
- Le danger des fumées
Les extincteurs
- Visualiser les différents types d’extincteurs et leurs modes de fonctionnement
- Les agents extincteurs
- Comment utiliser un extincteur
Alarme et alerte
- Déclencher l'alarme dans le bâtiment
- Alerter les sapeurs pompiers
Mise en situation pratique sur bac à feu écologique à gaz
- Manipulation d'un extincteur à eau pulvérisé + additif
- Manipulation d'un extincteur à CO²
- Manipulation d'un extincteur à poudre (si présent sur le site)
Organisation de l'évacuation
- Identifier les facteurs aggravants
- Organisation de l'évacuation, qui fait quoi ?
- Détermination des acteurs et des rôles de chacun durant l'évacuation
Alerter les secours
- Savoir réaliser un message d'alerte
- Savoir collecter les informations importantes à transmettre aux pompiers
- Déterminer les objectifs de l'alerte
Analyser l'établissement
- Identifier les moyens de secours dans l'établissement
- Les consignes de sécurité
- Les locaux à risques
- Préparation des scénarios d'évacuation
Exercice pratique
- Détermination des rôles des acteurs
- Mise en pratique de l'exercice d'évacuation
- Bilan, analyse et proposition de plan d'action correctif
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Arrêté du 02/05/2005 et du 30/12/2010 - Référentiel de lutte contre l'incendie en ERP et IGH
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A l'issue de la formation, le stagiaire est en mesure de lutter contre un départ d'incendie et d'assurer sa protection et celle des autres salariés en permettant une évacuation rapide et sure du bâtiment.
- Délivrance d'une attestation de formation
- Les exercices incendie doivent être réalisés tous les 6 mois - Article R4227-39 du code du travail
- 0 an
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre projet et s’assurer de l’adéquation de votre projet de formation. Nous développons la capacité de nos équipes à organiser la compensation du handicap des personnes en formation.